En este artículo te explicamos cómo fichar trabajadores legalmente y qué opciones existen.
Qué exige la ley sobre el fichaje
Las empresas deben registrar:
- hora de inicio
- hora de fin
El registro debe ser diario y accesible.
Opciones para fichar trabajadores
Fichaje en papel
Método tradicional, pero poco recomendable.
Fichaje con Excel
Más organizado, pero con riesgo de errores.
Software de control horario
La opción más eficiente y segura.
Requisitos del sistema de fichaje
El sistema debe ser:
- fiable
- accesible
- no manipulable
Ventajas de fichar con software
automatización
ahorro de tiempo
mejor control
Batages como solución
Batages permite fichar desde móvil, ordenador o tablet de forma sencilla.
👉 Ver control horario Batages